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訂做工作服的詢價(jià)策略

點(diǎn)擊:2548 日期:2015-09-09 選擇字號(hào):

                                            訂做工作服的詢價(jià)策略

   詢價(jià)對(duì)于工廠來講乃至對(duì)整個(gè)廠家來講都是一個(gè)極為敏感的話題,但是這又是商業(yè)中不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。然而,這也是工作服廠家不直接、甚至避開回答的問題,這讓采購員很惱火。其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要完整及正確的提供資料,可幫助廠家在短時(shí)間提出正確、有效、詳細(xì)的工作服報(bào)價(jià)就可以了(佳莉制衣廠專業(yè)做各類工作服,工衣廠服,職業(yè)裝一個(gè)完整的詢價(jià)文件至少包括下列三大部分:
 


 
1)、工作服類型
  定做工作服基本的資料是產(chǎn)品類型,如:夾克、西服、襯衫、T恤、警服、護(hù)士服等等。
這也是采購員比較廠家的必要參數(shù),光說“工作服價(jià)格”范疇太廣,T恤跟西服的價(jià)格差之千里,T恤50元/件,西服500元/套。
 2)、定做數(shù)量 

 常廠家在報(bào)價(jià)時(shí)都需要知道客戶的訂購數(shù)量(單筆數(shù)量、月需求量、季需求量、年需求量),這是因?yàn)椴少徚慷?/span>會(huì)影響到價(jià)格的計(jì)算,也可讓廠家根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)給出建議數(shù)量。


  另外,買方通常有一個(gè)誤區(qū),那就是怕量少而無法拿到便宜價(jià)格,便把需求量或采購量予虛假膨脹,以此獲得短期的利益。不良后果:1、供應(yīng)商提高價(jià)格;2、便是在其他方面減少對(duì)客戶的服務(wù);3、必要時(shí)停止供應(yīng),因?yàn)橛|犯了廠家誠信底線。這樣得不償失的還是自己。
    因此,買方應(yīng)誠實(shí)地與供應(yīng)商溝通采購數(shù)量,同時(shí)采購也可拿出市場(chǎng)預(yù)測(cè)來說服供應(yīng)商降低工作服報(bào)價(jià),如此才能達(dá)到長期配合、持續(xù)供貨的目的。
 
3)、面料類型
   選擇什么面料及成份,對(duì)工作服價(jià)格起著至關(guān)重要的作用,如:65%棉,35%滌綸。
夏季工作服面料:牛津紡、細(xì)斜紋、紗絹、府綢;
冬季工作服面料:帆布、紗卡、精工呢。
工作服面料常用的有哪些?(夾克、T恤、POLO衫、防靜電及阻燃等特殊工作服)
職業(yè)裝面料常用的有哪些?(西服、制服、襯衫)
 


4)、聯(lián)系方式
    買家通過網(wǎng)站在線溝通留下電話,或者直接撥打電話,溝通大概需求,網(wǎng)絡(luò)客服會(huì)給您一個(gè)大概的報(bào)價(jià)范圍,建議電話聯(lián)系到業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理獲得詳細(xì)報(bào)價(jià),網(wǎng)絡(luò)客服的行業(yè)知識(shí)跟業(yè)務(wù)員無法比擬,您懂的。

標(biāo)簽;東莞工作服定做|工衣訂做|職業(yè)裝定做

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