決定工作服質(zhì)量的三要素
點擊：2791 日期：2015-01-03
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工作服是如今不可缺少的，那么工作服質(zhì)量是該如何判斷呢？
首先要看服裝的面料，款式和面料之
東莞廠服前往往有著非常密切的聯(lián)系，有的服裝款式不是什么面料都可以適合來做。如果選擇的面料不正確，那么做出來的服裝往往會有形似而神不似的味道，另外面料質(zhì)量的好壞也是工衣定做質(zhì)量好壞的重要判斷標準，很多的企業(yè)在
定做工作服時，穿在員工身上不久便會起球、掉毛、掉色或變形等情況出現(xiàn)，那么這種情況下，既便是做工再好的服裝也稱不上是一件好衣服。
其次定做服裝優(yōu)與劣還要看服裝的板型。什么是板型？板型就好比是一個人的身材，如果比例不協(xié)調(diào)，那么就會給人以美的感覺。同理，服裝的板型也是如此，如果
定做工作服在生產(chǎn)制作之前板型如果不好，那么再好的做工、再上乘的面料都是白忙活，做出來的服裝也不會有
佳莉制衣好的上身效果。板型可以說是一件服裝的靈魂，這就要求服裝制板師的經(jīng)驗豐富和眼光獨到。服裝在一開始制作時的第一個環(huán)節(jié)紙樣制作時，尺寸該多的地方不能少，該少的地方一定不可以多，這樣定做出來的服裝才會合身，上身效果才會好。現(xiàn)實中我們見過不少做工非常精細，但是不管穿到誰身上都顯的臃腫、無形服裝。
所以說我們在判斷一件訂做工作服裝制作質(zhì)量好與劣時，要綜合考慮以上三個方面因素才行，只有三個方面都通過才能算得上一件質(zhì)量過關的服裝。
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